Laurence Gonzalez

Conférencière, experte en leadership et transformation

Laurence Gonzalez a 25 ans de direction au sein de groupes industriels internationaux (Airbus, Safran).
Une trajectoire marquée par les défis du pilotage stratégique, du management d’équipes et de la transformation organisationnelle.
Aujourd’hui Laurence accompagne dirigeants, managers et collectifs à faire évoluer leur posture pour mieux traverser les transformations – et en devenir les moteurs.
Elle propose une voix singulière : une parole qui allie exigence stratégique et intelligence sensible.

Conférencière au style vivant, visuel, parfois poétique – toujours percutant – elle propose une approche unique :
> Des récits authentiques issus du terrain et des métaphores puissantes
> Des apports en neurosciences et psychologie sociale
> Des outils concrets, directement applicables en entreprise
À travers ses interventions, elle donne à voir autrement les dynamiques humaines, les tensions invisibles, les zones de blocage… mais aussi les ressources inexploitées du collectif.
Ses conférences sont des espaces de prise de recul, de respiration et de réengagement. Pour des leaders ancrés, sensibles et stratégiques à la fois.

Le profil de Laurence Gonzalez vous intéresse et vous aimeriez la/le recevoir pour votre prochain évènement

La vie, personnelle comme professionnelle, c’est comme du funambulisme : c’est jouer entre les déséquilibres constants, avec le risque de tomber à chaque pas. 

Ses conférences
> Être leader dans un monde incertain
Dans cette conférence phare, Laurence invite les managers et dirigeants à transformer l’instabilité en levier d’action.
• Apprivoiser l’incertitude sans la nier, ni la surcontrôler
• Dépasser les réflexes du « leader héroïque »
• Identifier les biais cognitifs qui freinent la prise de risque
• Construire une sécurité intérieure (et collective) pour mieux décider, coopérer et entraîner
Objectif : développer un leadership ancré, résilient et responsabilisant, capable de créer de la confiance collective dans des contextes mouvants.
 
> L’art du déséquilibre : quand la vulnérabilité devient force
En s’appuyant sur l’image du funambule, Laurence montre comment les déséquilibres peuvent être non pas des failles, mais des tremplins vers plus d’authenticité et d’adaptation.
Elle aide les participants à :
•Identifier leurs « nœuds mentaux » et croyances limitantes
•Transformer leurs peurs en leviers d’adaptation
• Construire une posture de leader plus alignée, plus authentique, plus inspirante
Objectif : Redonner au leadership sa dimension humaine, sensible et profondément transformative.
 
> Créer une culture de la confiance
Laurence met en lumière le rôle essentiel du manager dans l’engagement des équipes.
Elle propose des leviers concrets pour :
•Restaurer la sécurité psychologique dans les équipes
•Améliorer la qualité des relations professionnelles
•Favoriser l’autonomie et la responsabilisation dans les collectifs
Objectif : Faire du management un levier de confiance et de responsabilisation, où chacun se sent libre d’agir, de proposer, de progresser.

Vous recherchez un conférencier, un maître de cérémonie, une personnalité pour votre prochain événement ?

Soyez toujours en éveil de nouveautés inspirantes !

De une à deux fois par semaine, recevez des insights inspirants directement dans votre boîte mail, une à deux fois par mois, avec portraits et éditoriaux exclusifs.

Vous profiterez de contenus éclairants Incluant des analyses approfondies, des portraits inspirants et des éditoriaux exclusifs.

Agence de conférenciers, maîtres de cérémonie et personnalités par approche directe.

Offres de services pour conférenciers

Copyright © 2025 aurore conférences – Mentions légales – Politique de confidentialité