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Grégory Pouy
Conférencier et fondateur du podcast Vlan!, aide les équipes à cultiver une joie rebelle face à l’incertitude : IA, futur du travail.
Grégory Pouy est analyste des mutations contemporaines, auteur, podcasteur et conférencier.
À travers ses conférences, séminaires et échanges avec les organisations, il aide les dirigeants et leurs équipes à comprendre les bouleversements de notre époque pour retrouver de l’élan, recréer de la cohésion et décider avec plus de justesse dans l’incertitude.
Son fil conducteur : la joie rebelle, une joie lucide qui regarde le réel en face et choisit malgré tout de s’engager.
Fondateur du podcast Vlan!, qui cumule 25 millions d’écoutes, Grégory croise depuis plusieurs années les regards de chercheurs, d’auteurs et de dirigeants pour éclairer les transformations du travail, du leadership, des usages numériques et des modèles de société.
Son approche associe profondeur d’analyse, culture générale, lecture systémique et sens du concret. Elle permet aux entreprises de prendre du recul sans perdre de vue leurs enjeux opérationnels : engagement, transformation, intelligence artificielle, cohésion et évolution des modes de coopération.
> Fondateur du podcast Vlan!, 25 millions d’écoutes cumulées.
> Plus de 500 conférences en entreprise.
> Interventions en français et en anglais.
> Auteur de « Insoutenable Paradis »
Le profil de Grégory Pouy vous intéresse et vous aimeriez le recevoir pour votre prochain évènement
Je ne crois ni à l’optimisme qui nie la réalité, ni au catastrophisme qui paralyse. Je crois à une joie lucide, qui donne envie d’agir.
La joie rebelle, la conférence signature de Grégory Pouy
Face à l’accumulation des crises, deux postures dominent : l’optimisme qui nie les difficultés et le catastrophisme qui paralyse. Grégory Pouy en propose une troisième, qu’il appelle l’optimalisme : regarder lucidement ce qui arrive, sans se raconter d’histoires, et décider malgré tout de s’y engager.
La joie rebelle en est le moteur. Elle n’a rien d’une bonne humeur de façade ni d’un déni. C’est une joie lucide, qui voit dans la période actuelle la fin d’un monde plutôt que la fin du monde, et qui redonne aux équipes l’envie de construire la suite. Face à la fatigue collective, au cynisme et à la résignation, elle devient un acte de résistance et un atout concret pour l’entreprise : plus d’élan, plus de cohésion, plus de capacité d’action quand tout bouge.
Cette conférence invite les participants à une question simple : et si cette instabilité était l’occasion de réinventer notre manière de travailler et de coopérer ? Elle aide à transformer les turbulences en avantage collectif et donne aux dirigeants, aux managers et aux équipes des repères pour agir.
Les conférences de Grégory Pouy pour les entreprises
L’enjeu n’est plus seulement de performer davantage, mais de permettre aux équipes de rester engagées, cohérentes et lucides dans la transformation.
Les conférences de Grégory aident les entreprises à décrypter les mutations contemporaines sans céder ni à la panique ni au simplisme. Elles donnent aux dirigeants, aux managers et aux équipes des repères pour comprendre ce qui change vraiment : le travail, les attentes collectives, les usages numériques, le rapport au temps, au sens et à l’autorité. L’objectif est de transformer l’incertitude en capacité d’action.
Thèmes d’intervention
➤ Cultiver une joie rebelle pour réengager les équipes dans un contexte d’incertitude et de fatigue collective
➤ Recréer de la cohésion après une réorganisation ou une phase de transformation
➤ Repenser la performance à l’heure des tensions sociales, écologiques et humaines
➤ Intégrer l’intelligence artificielle avec discernement, méthode et sens stratégique
➤ Comprendre les nouvelles attentes au travail : autonomie, utilité, équilibre, reconnaissance
➤ Aider les dirigeants à prendre de la hauteur dans un monde plus complexe, plus rapide et moins lisible
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