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Jean-Philippe Ackermann

Jean-Philippe Ackermann, conférencier en management positif et leadership inspirant, aide entreprises et dirigeants à améliorer motivation, performance et bien-être en adoptant des stratégies axées sur l’optimisme.

Edith Lassiat

Édith Lassiat, experte et conférencière en Women Empowerment, guide les leaders pour révéler leur unicité et déployer leur potentiel grâce à une approche passionnée.

Michel Podolak

Michel Podolak, chef d’orchestre et conférencier, utilise la musique pour explorer la coopération et le leadership en entreprise. Président de Tchendukua-Ici et Ailleurs, il œuvre pour la restitution des terres aux Indiens Kogis et Wiwas et favorise les dialogues entre cultures.

Fabien Pelous

Fabien Pelous, ex-rugbyman et conférencier, partage son expertise en leadership et esprit d’équipe pour booster la performance en entreprise. Avec une carrière riche en succès sportifs, il explore comment les valeurs du rugby peuvent transformer les organisations

Régis Rossi

Régis Rossi, illusionniste et conférencier en intelligence émotionnelle, explore comment l’émotion influence le management et les relations professionnelles. Ses conférences interactives allient magie et psychologie pour transformer les pratiques de communication et d’engagement en entreprise

Benjamin Chaminade

Benjamin Chaminade, conférencier et expert en management et innovation, propose des conférences dynamiques et inspirantes sur la transformation du travail et les nouvelles cultures d’entreprise.

Cyril Jamelot

Cyril Jamelot, expert en branding et storytelling, utilise son expérience internationale chez Coca-Cola et Danone pour transformer les marques avec des stratégies de communication impactantes. Découvrez ses conférences sur l’art du storytelling et le branding efficace.

Alexandre Dana

Alexandre Dana, dans sa conférence « Le pouvoir de l’attention », montre comment l’attention peut transformer la performance et la dynamique d’entreprise. Apprenez à améliorer concentration prise de décision et collaboration grâce à des stratégies pratiques.

Agence de conférenciers, maîtres de cérémonie et personnalités par approche directe.

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Alexandre Dana

Conférencier optimiste

L’OPTIMISTE SAIT S’ADAPTER : L’optimisme, comme le pessimisme, est un pari sur l’avenir. C’est une lecture du monde. Alors que les pessimistes s’en remettent souvent aux autres et pensent que le monde ira moins bien, les optimistes, eux, sont acteurs du nouveau Monde.


L’OPTIMISTE EST EN MEILLEURE SANTÉ : L’optimisme sécrète les hormones du bien-être, de la satisfaction et du bonheur. Elles permettent un vieillissement moins rapide de notre corps. Les optimistes paraissent plus jeunes et gèrent mieux le stress.

L’OPTIMISTE VOIT LES OPPORTUNITÉS : Que ce soit dans la vie professionnelle ou personnelle, l’optimisme est une clef de réussite. Pour un optimiste, l’échec est constructif de succès. Cela lui permet une plus grande créativité et sa capacité de rebond est beaucoup plus forte.


L’OPTIMISTE A DE MEILLEURES RELATIONS : Parce qu’il développe des émotions dynamisantes, encore appelées émotions d’adhésion, on recherche sa compagnie, on a envie de collaborer avec lui. Ceci a des conséquences positives sur sa vie et sur la vie des autres.

L’OPTIMISTE REND LES ENTREPRISES PLUS PERFORMANTES : Plus de 2000 études à travers le Monde ont démontré que l’optimisme permet une progression des ventes de l’ordre de 37% en moyenne, un accroissement de la productivité de 31%, la baisse de l’absentéisme de 26% et une chute de turn over de 6%.
Ma mission est de construire un MONDE OPTIMISTE, et Construire un Monde Optimiste, c’est choisir:

✧ le positif au négatif,
✧ les opportunités aux menaces,
✧ les solutions aux problèmes,
✧ l’espérance à la peur,
✧ le bonheur à la tristesse.

Choisir :
✧ d’être acteur plutôt que spectateur,
✧ de construire plutôt que de détruire,
✧ de s’émerveiller plutôt que de juger,
✧ d’admettre notre propre responsabilité plutôt que de chercher celle des autres.


Choisir :
✧ un monde de Liberté, de Bienveillance, de Respect, de Tolérance,
✧ un Monde dans lequel,
L’entreprise prospère et crée de l’emploi, les collaborateurs sont heureux et épanouis, la famille est harmonieuse et unie, les enfants étudient et s’épanouissent, les retraités profitent d’une seconde vie, un monde dans lequel ses habitants ont confiance en l’Avenir, car ils savent que ce sont eux qui le crée.

« Et vous?
Souhaitez-vous que votre entreprise soit plus prospère, que son management soit plus motivant et qu’elle contribue à la construction d’un Monde Optimiste, favorable au développement de tous ?”

Jean-Philippe Ackermann
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